Werden Sie Teil unseres Teams
Vision Strategisch ist kein großes Unternehmen mit endlosen Hierarchien. Wir sind 34 Menschen, die wissen, wie man Organisationen zum Leben erweckt. Bei uns arbeitest du nicht an Prozessen — du arbeitest mit Menschen, die verstehen, dass Veränderung persönlich ist. Wenn du bereit bist, echte Unterschiede zu machen statt nur Konzepte zu schreiben, passt du zu uns.
Unsere Kultur
Hier gibt es keine Meetings für Meetings. Wir treffen uns, wenn es zählt. Du wirst schnell feststellen: Menschen sind unser Fokus, nicht Powerpoints. Wir trinken Kaffee zusammen, sprechen offen über Herausforderungen und feiern Erfolge. Fehler sind Lernmomente. Eigenverantwortung ist nicht nur ein Wort.
Mitarbeitervorteile
Du entscheidest mit. Deine Ideen landen nicht in der Schublade. Wenn du einen besseren Weg siehst, sprechen wir darüber — nicht weil es eine Regel ist, sondern weil es Sinn macht.
2.400 Euro pro Jahr für Kurse, Konferenzen, Zertifikate — wir zahlen das, weil du dich weiterentwickeln sollst. Nicht irgendwann, sondern jetzt.
Drei Tage Büro, zwei Tage wo du willst. Oder vier Tage remote, einmal zusammen. Wir sind erwachsen genug zu wissen, dass nicht alle gleich arbeiten.
Wir zahlen Tarifgeld plus 12% Gewinnbeteiligung — transparent, keine versteckten Boni. Das Gehalt wächst mit deiner Erfahrung bei uns.
Private Krankenversicherung, Altersvorsorge-Zuschuss, Zahnbehandlung. Alles inklusive. Du brauchst dich nicht selbst zu versichern.
30 Tage Urlaub, und wir meinen das ernst. Keine Chat-Nachrichten im Urlaub. Sabbatical-Optionen für längere Auszeiten sind möglich.
Offene Stellen
Senior Change Manager (m/w/d)
Du hast 8+ Jahre Erfahrung und verstehst, wie man große Transformationen in Großkonzernen leitet. Deine Kunden vertrauen dir, weil du nicht nur Planung machst — du schaust auf die Menschen. Wir suchen dich für 23 Projekte im nächsten Jahr.
Jetzt bewerbenOrganisationsentwickler/in
Du magst Struktur, aber Struktur sollte Menschen dienen, nicht umgekehrt. Workshops moderieren, Prozesse überdenken, Teams befragen — das ist dein Handwerk. Idealerweise bringst du Erfahrung in Mittelstand mit.
Jetzt bewerbenContent & Storytelling Spezialist/in
Veränderungsgeschichten, die ankommen. Du schreibst nicht, du erklärst Wandel so, dass es Menschen verstehen. Blog, Whitepapers, Videoskripte — handwerklich gut gemacht, keine leeren Worte.
Jetzt bewerbenProjektassistent/in (mit Entwicklungsperspektive)
Du bist neu im Veränderungsmanagement? Gut. Du begleitest unsere Senior Manager, lernst den Job von innen, versuchst dich an ersten Aufgaben. Nach 18 Monaten wirst du selbstständiger arbeiten.
Jetzt bewerbenSo bewerben Sie sich
Schreib uns einfach eine Mail mit deinem CV und erzähle uns, warum du ausgerechnet bei Vision Strategisch arbeiten möchtest. Vergiss das Standard-Anschreiben — wir wollen dich kennen. [email protected]